IODA – International Organization Development Association
|
|
Leitprinzipien:
IODA ist eine seit 1985 existierende, lebendige, wahrhaft weltweite Vereinigung von Organisationsentwicklern.
IODA selbst versucht Werte der modernen Organisationsentwicklungslehre zu leben, z.B. in der Weise, wie sie strukturiert ist und in der Art, wie sie Strategien entwickelt, Entscheidungen fällt und Kontrolle ausübt. Die Struktur ist dezentral und multinational, die Arbeitsweise demokratisch, partizipativ und transparent. Die Mitglieder der IODA achten auf die Integrität aller Kulturen und der regionalen oder nationalen Komitees und Gruppen.
Mission:
IODA-Mitglieder verbindet das gemeinsame Streben, die Lobby der modernen Organisationsentwicklung in allen Mitgliederländern wirkungsvoll zu stärken.
Durch das gemeinsame Erleben multikultureller Werte und dem Austausch internationaler Erfahrungen tragen IODA-Mitglieder zur Weiterentwicklung von interkultureller Toleranz in unserer sich globalisierenden Welt bei.
IODA-Höhepunkte
|
|
|
