Philosophie

IPU Dr. Nagel & Partner - für Sie bereits seit 1992 in Beratung und Training tätig!

Wir begleiten wirtschaftliche Umgestaltungsprozesse insbesondere dort, wo es gilt, neue und alte Kultur leistungsförderlich miteinander zu integrieren. Als Spezialisten für Personalentwicklung und Changemanagement stehen wir heute Ihrer Firma bzw. Organisation als Partner zur Seite.

Unsere Leitlinien:

• Wir sind flexibler Dienstleister für unseren Kunden. Sein Erfolg ist unser Ziel und Maßstab.
• Wir betrachten Organisationen ganzheitlich als "sensible Organismen", die sich im Zusammenspiel ihrer "Organe" unter Bedingungen ihrer Umwelt entwickeln.
• Wir gestalten Seminare, Workshops interaktiv und erlebensorientiert. Der Kunde ist Hauptakteur.
• Wir intervenieren so, dass Mitarbeiter sich und Ihre Organisation zum Gesamtwohl hin verändern.
• Wir regen Menschen an, sich und andere - auch über Kulturgrenzen hinweg - besser zu verstehen.
• Wir achten auf Qualifikation und Qualität. Dazu nutzen wir Netzwerke und Kooperationen.

Unser Herangehen:

• Sie als Kunde sind in unseren Projekten, Seminaren und Workshops der wichtigste Akteur. Sie sind der Experte für Ihr Geschäft. Anregungen zu Verhältnis- und Verhaltensänderungen erhalten Sie von uns.
• Im Training und Coaching feilen Sie an Ihrem persönlichen Erfolgsstil. Unsere Kunden schätzen in unseren Seminare das selbstbestimmte Lernen sowie den Raum für Kreativität, Austausch und Humor.

Unser Ansatz:

Das systemische Zwei-Ebenen-Modell...

• der Entwicklung vitaler Organisationen mit motivierten Menschen in gesunden Arbeitswelten psy.Res ®

• der Analyse und Beurteilung von ganzheitlichen Fehlbelastungen und Fehlbeanspruchungen psy.Risk ®